Ejecutivo presenta paquete de medidas al Congreso

El Poder Ejecutivo envió al Congreso de la República los proyectos de ley que conforman el cuarto paquete de medidas con el que busca reactivar la economía del país.

El primero de ellos es el proyecto 3942/2014-PE, ‘Ley que promueve el acceso a jóvenes al mercado laboral y a la proyección social’, el cual tiene por objetivo mejorar la empleabilidad y promover la contratación de jóvenes, entre 18 y 24 años.

Además, la iniciativa establece que el régimen especial laboral es de naturaleza temporal por un plazo de cinco años desde su entrada en vigencia.

En el caso de las micro y pequeñas empresas, el Estado asumirá el costo correspondiente al primer año de la cotización del seguro social.

Dicho proyecto será debatido por la Comisión de Trabajo y Seguro Social del Congreso de la República.

Inversiones

De igual manera mediante el proyecto 3941/2014-PE, ‘Ley de promoción de las inversiones para el crecimiento económico y desarrollo sostenible en las zonas de mayor exclusión social’, el Gobierno busca reducir los plazos para obtener opinión favorable respecto a los estudios de impacto ambiental (EIA).

Asimismo, se fortalecerá la ventanilla única para licencias ambientales en el Servicio Nacional de Certificación Ambiental (Senace).

El proyecto será debatido por la Comisión de Economía, Banca, Finanzas e Inteligencia Financiera del Congreso.

Al respecto, el director ejecutivo de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada (Proinversión), Carlos Herrera, pidió al Parlamento aprobar esas medidas .

Señaló que se debe tener en cuenta que hay una brecha superior a los 88,000 millones de dólares en la ejecución de proyectos de obras de infraestructura en el Perú.

En sesión ordinaria de la Comisión de Transportes y Comunicaciones, Herrera manifestó que los representantes deben apoyar la eliminación de los obstáculos en el camino que impiden ser un país del Primer Mundo.

Datos

Los jóvenes contratados bajo el régimen especial laboral no podrán exceder el 25% del total de trabajadores de la empresa.

El contrato debe celebrarse a plazo determinado de por lo menos un año, con un período de prueba de 60 días calendario.

El plazo que tiene el Senace para la revisión del estudio ambiental y la expedición de la certificación ambiental integrada es de 150 días hábiles. fuente:ELPERUANO