El trabajador de dirección es implícito personal de confianza
Máximo tribunal del PJ se pronuncia teniendo en cuenta la sentencia correspondiente al Expediente N° 03501-2006-AA/TC emitida por el Tribunal Constitucional. 30/10/2025 Se considera por su naturaleza que la categoría de trabajador de dirección lleva implícita la calificación de confianza, pero un trabajador de confianza no necesariamente es un trabajador de dirección, en la medida que no tiene poder de decisión ni de representación. Paul Neil Herrera Guerra Periodista pherrera@editoraperu.com.pe Así lo precisó la Corte Suprema de Justicia mediante la sentencia recaída en la Casación Laboral N° 32954-2022 Lima emitida por su Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria con la cual declara infundados dos recursos de casación correspondientes a aquel expediente interpuestos en un proceso ordinario de desnaturalización de contrato y otros. Fundamento El máximo tribunal del Poder Judicial (PJ) efectúa la precisión tomando en cuenta lo dispues...